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頻出ワードを暗記する単語帳
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リンゲルマン効果とも呼ばれ、大きな組織で起きやすい生産性を下げる心理で、共同作業の際に無意識に手を抜いてしまう現象のことを●●●●●●●といい、「当事者意識の薄れ」「評価への不満による貢献意欲の低下」「仲間意識による同調行動」の3つが原因となっています。
社会福祉士国家試験 過去問研究所
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リンゲルマン効果とも呼ばれ、大きな組織で起きやすい生産性を下げる心理で、共同作業の際に無意識に手を抜いてしまう現象のことを●●●●●●●といい、「当事者意識の薄れ」「評価への不満による貢献意欲の低下」「仲間意識による同調行動」の3つが原因となっています。